球迷称足球为“美丽的游戏”,但经理们可能会有不同的看法,尤其是那些勇敢参与季节性“解雇竞赛”的人。一分钟还在为明星前锋振臂欢呼的经理,下一分钟就可能面对媒体和体育热线要求他们辞职的呼声,甚至要求董事会解雇他们的压力。最令人心酸的一幕莫过于看到一位经理拿着纸箱清理办公室,然后悄悄坐进他那顶级配置的深色玻璃运动轿车离开。
足球是一门残酷的生意,别让任何人告诉你它不是。当然,除非你是拥有点石成金能力的博彩公司。随着2024-2025赛季足球联赛进入关键阶段,解雇如潮水般涌来。
当经理们为之哭泣时,博彩公司却在获利。“解雇竞赛”已经成为博彩公司赔率表上的热门内容。赌客们喜欢押注,而愤怒的球迷更热衷于压低赔率,以向董事会施压听取他们的意见。嘿,如果你在Facebook、TikTok或X(前身为Twitter)上看过或听过,那一定是真的,对吧?
让我们深入了解哪个老面孔可能意外回归,或者谁会是下一个被解雇的人。从何塞·穆里尼奥的“保质期比牛奶还短”到英格兰足球界永不停歇的教练轮换大门,戏剧从未停止。而博彩公司总能抓住机会,从中获利。
为什么英国人用“the sack”(麻袋)来形容被解职?在工业革命之前,工人们为了谋生蜂拥至工厂和车间。工人们随身携带工具和物资,到处寻找工作。而携带这些工具最简单的方法就是用麻袋。他们把麻袋交给雇主保管。一旦他们的服务不再需要,就会拿回麻袋。这就是“the sack”一词的由来。
一些传奇性的解雇事件塑造了今天的“解雇竞赛”。1974年Brian Clough’在利兹联短短44天的臭名昭著的任期已被书籍和电影不朽化。还有谁能忘记Claudio Ranieri在带领莱斯特城实现英超冠军童话后被解雇的心碎时刻?真是残酷。
即使2025年是“下注、奖金与体育博彩的惊喜”的一年,博彩公司仍钟爱教练地雷区的混乱局面。而教练们绝对不爱!本赛季,英格兰联赛解雇的教练数量比米其林星级餐厅切的茄子还多。普雷斯顿北区可怜的Ryan Low2024年8月12日成为第一个被解雇的教练,赢得了“倒数第一”的“木勺奖”。洛认为这是“该前进的正确时机。”在他离开俱乐部之前的15场比赛中,他仅胜3场,胜率38%,双方最终选择了友好分手。
紧接着,Neil Critchle(布莱克浦)和Paul Simpson(卡莱尔联)在8月赛季初便遭遇失业的窘境。斯托克城在9月中旬解雇了Steven Schumacher,随后是卡迪夫城的Erol Bulut 因赛季初未尝一胜离职。克劳利镇的Scott Lindsey、伯顿阿尔比恩的Mark Robinson以及拒绝续约的斯温顿镇教练Mark Kennedy也先后下课。看到希望的Mike Williamson则离开了繁华的米尔顿凯恩斯和MK唐斯,前往更冷但风景如画的卡莱尔联。
赛季的第一个头条解雇事件发生在10月28日,曼联主帅Erik ten Hag被解雇。在上赛季大部分时间受到批评后,他最终因防守漏洞百出(甚至比老特拉福德的屋顶漏水还严重)而失去了工作。在他任期内,滕哈赫的胜率为56.25%,两赛季内赢得了两个奖杯,包括联赛(卡拉宝)杯和足总杯。他的任期充满起伏。
2022年8月,在赛季首场比赛客场对阵布伦特福德时,上半场便以0-4落后,博彩公司Paddy Power甚至发推表示,他们提前兑现了关于Erik ten Hag成为第一个被解雇的英超主教练的押注!目前,他与德国的多特蒙德联系在一起。Ruben Amorim接任曼联帅位,目前胜率为30.8%,球队在英超积分榜上排名第13位。阿莫林坦然地向媒体表示,他的位置远未稳固。
Erik ten Hag离任后,莱斯特城的 Steve Cooper、狼队的Gary O’Neil和南安普顿的Russel Marti也分别被各自的董事会“亮红牌”解雇。
目前英超“解雇竞赛”的头号热门是热刺主帅Ange Postecoglu。如果你想押“本赛季没有教练下课”,赔率为6/1(7.00/+600)。以下是当前下一个被解雇者的赔率:
在边界以北,苏格兰足球有其独特的“解雇竞赛”故事。10月,Hearts解雇了Steven Naismith,而Motherwell和Kilmarnock也紧随其后,分别解雇了Stuart Kettlewell和Derek McInnes。尽管苏格兰俱乐部的运营预算通常比英格兰俱乐部小,但他们解雇教练的速度却毫不逊色。Rangers主教练Philippe Clement因为糟糕的表现而承受巨大压力。
据《The Scottish Sun》报道,Rangers Supporters Organisation已呼吁立即解雇Clement。与此同时,Rangers首席执行官Patrick Stewart却给予了Clement“灾难性”的信任投票。他表示,解雇教练并不是解决俱乐部深层次问题的“灵丹妙药”。博彩公司给出4/6(1.67/-150)的赔率,预测Clement将在明年一月底前被解雇。以下是Rangers下任主教练的赔率:
在英国以外,“解雇竞赛”的动态有所不同。例如,德国俱乐部(如Bayern Munich)通常会给教练更多时间来组建球队并传授战术,这与英格兰和苏格兰球队的快速解雇形成鲜明对比。意大利的Serie A因其无情的手段而臭名昭著。南美洲足球,尤其是巴西和阿根廷,以对解雇教练的冲动态度闻名。当成绩不佳时,俱乐部的容忍度极低。例如,Fluminense主教练Fernando Diniz在2024年6月刚赢得南美解放者杯几个月后便遭到解雇。
谈到“解雇竞赛”,怎能不提这位自称“特别的一个”的人物呢?是的,José Mourinho被解雇的次数多到连他的社交媒体简介都自动更新!切尔西(两次)、皇家马德里、曼联、热刺以及AS Roma都解雇过他,同时支付了巨额赔偿金。然而奇怪的是,他总能找到更大的职位。Mourinho不仅仅是一名足球教练,他更是一个文化现象。
José Mourinho是博彩公司最钟爱的对象。据传,他的名字总是稳居赔率榜上。但他拥有无与伦比的魅力和足球头脑,彻底了解比赛和球员心理。目前,他正在土耳其的费内巴切经历一段充满戏剧性的任期,而他以1/3(1.33/-300)的赔率被预测将接管任何沙特职业联赛的球队。他曾表示自己想回到英格兰执教,但绝不会选择一支面临保级的球队。因此,他不可能重返曼联或热刺。
当有高知名度俱乐部的教练职位空缺时,博彩公司总能保证投注会蜂拥而至,而Mourinho则毫无疑问是终极的“解雇竞赛”标志性人物。
尽管我们以一种干涩的幽默对待“解雇竞赛”,它却不仅仅是一场闹剧。对于博彩公司来说,它是个严肃的生意。关于下一位被解雇的教练和谁将接替他们的赔率市场吸引了极大关注。博彩公司设定赔率,球迷下注,而教练们则像多米诺骨牌一样倒下。有时博彩公司也会赔钱,比如NFL投注连胜改变了Flutter Entertainment的市场预期,但更多时候,博彩公司却笑得合不拢嘴。
我们对全天候媒体的不可遏制的渴望,以及对任何细节刨根问底的探索,也在推动“解雇竞赛”。博彩公司热衷于在小报或博客网站上获得免费提及。有些甚至投放了赞助广告来推广他们的赔率,利用足球社交媒体上的传闻吸引兴趣。
最疯狂的解雇案例之一是Leroy Rosenior。他创造了英格兰足球历史上最短执教纪录:在2007年5月被任命为托基联队主教练仅10分钟后就被解雇。一家当地财团在他上任后不久接管了俱乐部,并任命了他们自己的教练Paul Buckle。后者后来取得了巨大成功,带领俱乐部打入2008年的足总杯决赛,并在2009年升入足球联赛。
球迷的力量对“解雇竞赛”有着惊人的影响。在当今的足球环境中,没有人能隐藏。从病毒式传播的标签到球场上的口号和横幅,球迷们推动董事会采取行动。博彩公司经常根据球迷情绪调整赔率,随着压力的增加,他们的反应也随之变化。
尽管博彩公司、媒体和球迷沉浸在解雇竞赛的戏剧性中,但这一过程中也有着人性的一面。主教练们是有血有肉的人,他们的家人同样需要面对随之而来的影响。足球的部落性文化有时往往忽略了一个事实:教练们最终都在尽力而为。是的,他们可能会在签约或战术上犯错,但当事情出问题时,几乎从未有球员需要承担后果,除了Harry Maguire、Mario Balotelli和Pierre-Emerick Aubameyang。
然而,教练们在进入足球行业时就已经了解了这场“旋转木马”的复杂性。解雇竞赛始终是足球的一部分。对于每位收拾行李离开的教练而言,总会有新面孔准备上任,就像2025年1月8日,西汉姆联解雇了Julen Lopetegui,并由Graham Potter接替一样。
Sean Dyche曾成功帮助Everton保级,却在2025年1月9日被解雇。Everton在19场联赛中仅赢下三场,距离降级区仅一步之遥。新的俱乐部老板The Friedkin Group采取行动,因为他们不希望在新的主场球场以英冠身份开启新时代。
Everton的新球场预计耗资7.5亿英镑(8.7亿欧元/9.6亿美元),可容纳近53,000名观众。为了创造可观收入并吸引满座球迷,他们需要对阵曼联、利物浦、切尔西、曼城、阿森纳、诺丁汉森林等球队。想象一下,如果他们降级,下赛季首战却要面对前Everton球迷最爱的Wayne Rooney效力过的普利茅斯、伯明翰,那将多么讽刺?
曾为Everton效力的明星球员、英格兰传奇人物Wayne Rooney于2004年加盟曼联,期间赢得了五次英超冠军、一次欧冠冠军、一次足总杯冠军以及一次世俱杯冠军。但即便是他也未能免于被解雇的命运。他在伯明翰城队和普利茅斯队的短暂执教经历为他的履历留下了污点。也许他会跟随Steven Gerrard的脚步前往沙特职业联赛?
人工智能(AI)将在解雇竞赛投注的未来中扮演重要角色。随着技术的飞速发展,投注市场将变得更加复杂。想象一下,由AI设定的赔率,分析赛后新闻发布会,并研究每支球队和每位球员的所有统计数据以进行预测。同时,还会结合社交媒体上的球迷情绪,寻找潜在的危机信号。对于博彩公司来说,技术进步使他们能够不断调整投注市场,并提供创新技术来吸引投注者的参与。
可以确定的是,博彩公司会笑逐颜开,因为足球为他们带来了巨大的收益,同时也为教练们带来了离职通知。当然,解雇竞赛是一种带有愧疚感的娱乐,既残酷又难以预测,但却充满戏剧性。当教练们在场边努力奋战时,球迷和博彩公司则沉浸在解雇竞赛所带来的戏剧性表演中。
某处的José Mourinho,正在等待他的下一个重要职位。这位曾带领波尔图和国际米兰获得欧冠冠军的教练,在葡萄牙、西班牙、英格兰和意大利都赢得过联赛冠军,并于2022年率领Roma夺得欧会杯。他的许多球迷都会欢迎他,并期待他的经典语录,比如:“我最好不要说话,如果我说了,我会有大麻烦。”
Mourinho用他那句著名的话总结了大多数面对解雇的教练的心情:“如果你讨厌我,那是因为我太优秀了。”然而,在解雇竞赛中,这不仅仅是关于优秀,更关乎生存本能以及能否坚持足够长的时间,让博彩公司从混乱中获利。